Werkgevers verzetten zich tegen de eis van vakbonden om het recht op thuiswerken wettelijk vast te leggen. Ze zien een initiatief-wetsvoorstel van D66 en GroenLinks dat dit moet regelen als een oplossing op zoek naar een probleem. Daarmee ligt een stevig conflict met de bonden op de loer, schrijft het FD.

'Werkgevers en werknemers kunnen met elkaar, via de ondernemingsraad of het arbeidsvoorwaardenoverleg afspraken maken over thuiswerk en doen dat in de praktijk ook veelvuldig', stelt werkgeversvereniging AWVN in een rapport over 'hybride werken' (thuis en op kantoor) dat donderdag verschijnt.

Hoewel de werkgevers hybride werken als 'het nieuwe normaal' zien, moeten ze niets hebben van een wettelijke verankering. Volgens het wetsvoorstel 'Werken waar je wilt' zou een werkgever moeten aantonen dat een zwaarwegend bedrijfsbelang het werken vanuit thuis (of juist op kantoor) van een medewerker in de weg staat.