Er moet een intensieve campagne worden opgetuigd om jongeren te attenderen op de bereidheid van Rotterdam om hen richting een nieuwe baan te begeleiden.

Leefbaar-raadslid Jami is niet tevreden zoals het nu gaat met de JOB-regeling. Om er aanspraak op te kunnen maken moeten jongeren in eerste instantie communiceren richting met intermediairs of doorverwijzers. Hij vindt dit te omslachtig. Het vergroot volgens hem alleen maar de afstand tussen de jeugd en de gemeente.

‘’Het is een praktisch voorbeeld van een bureaucratisch en niet praktische manier van het vormen van beleidskaders. Wij zien daarom graag een ander plan van aanpak van deze belangrijke en noodzakelijke regeling’’, aldus Jami.

Volgens de Rotterdamse wethouder Moti zijn vooral jongeren getroffen door de gevolgen van de Coronacrisis. Reden voor Jami om te vermoeden dat het misschien handig zou zijn ‘’om zelfs met een uitgebreider pakket aan maatregelen te komen, zodat de jeugd de komende maanden niet van de regen in de drup belandt.’’

Om die reden heeft hij in een brief aan Moti ook gevraagd hoeveel jongeren ondertussen via de gemeente aan nieuw werk zijn gekomen en hoeveel jongeren nog in dit overgangstraject zitten?