Geen vrouwen geweigerd, Nida zag mogelijk spoken

15 July 2020, 23:26 uur
Algemeen
mainImage
Pixabay

In Rotterdamse publiekslocaties en panden zijn er geen vrouwen met de combinatie hoofddoek en mondkapje geweigerd.

Het stellige vermoeden van de door de islam geïnspireerde Rotterdamse politieke partij Nida dat dit wel het geval is, wordt door wethouder Van Gils ‘’niet herkend.’’

Van Gils zegt dit naar aanleiding van een door het Rotterdamse raadslid Büyükçifçi geschreven brief waarin hij melding maakte van signalen van Rotterdamse moslima’s met een hoofddoek en mondkapje, ‘’die onheus werden bejegend, die nare ervaringen hadden moeten doorstaan en zelfs van dienstverlening waren uitgesloten in publieke ruimtes.’’

Zag hij spoken?

Wethouder Van Gils was ze in elk geval niet tegengekomen, die voorvallen en ook de signalen hadden hem niet bereikt. Zelfs niet nadat hij kennis had genomen van het bericht van het landelijk Meldpunt Islamofobie over incidenten bij gemeentelijke loketten.

Van Gils: ‘’Volgens de Wet gedeeltelijk verbod gezichtsbedekkende kleding geldt er een verbod op het dragen van een niqab in gebouwen van o.a. overheidsinstellingen. In de afgelopen periode is het tweemaal voorgekomen dat vrouwen met niqab verzocht werden om deze af te doen, waaraan vervolgens gehoor is gegeven. Uit navraag bij de RET en busvervoerder EBS bleek dat er geen gevallen bekend zijn van reizigers die geweigerd zijn omdat zij gezichtsbedekkende kleding droegen.’’

Ook ontkent wethouder Van Gils dat er sinds de coronacrisis voor de beveiligers of ambtenaren - belast met de toegang en begeleiding van bezoekers - een aangepast instructiebeleid geldt voor personen met een niqab of een combinatie hoofddoek en mondkapje.

‘’Nee’’, laat hij weten, ‘’er wordt geen onderscheid gemaakt tussen burgers die een mondkapje dragen, met of zonder hoofddoek. De visie over gelijke behandeling van alle burgers maakt onderdeel uit van de reguliere omgangsvormen. Ook is onze personele bezetting een afspiegeling van de Rotterdamse samenleving en bestaat uit medewerkers met een veelheid van verschillende culturele en immigratieachtergronden, waaronder vrouwen die een hoofddoek dragen.’’